Meta acusada de usar IA para demissões discriminatórias

Um grupo de 26 ex-funcionários da Meta está processando a empresa por ter usado algoritmos de IA para demissões discriminatórias. A Meta foi acusada de ter excluído funcionários em licença médica do processo de demissão. As empresas devem implementar mecanismos de auditoria para garantir que os algoritmos de IA não estejam discriminando funcionários.